求职中如何避开就业陷阱

明湖青年 2017-03-26

求职中怎么避开工作圈套(图一)

求职中怎么避开工作圈套(图二)

当时,因为中国人力资源商场建造滞后,有关各方对大学生工作问题知道不深,效果表现不行,客观上助长了各种不依法用人、违法招聘等为大学生工作设置各种圈套的景象。在这么的工作环境下,今世大学生需求明白的知道有哪些工作圈套尤为主要。

求职中怎么避开工作圈套(图三)

工作圈套是什么?

工作圈套通常是指犯罪分子或不良老板使用我们求职心切而选用的方法,用于骗得求职人员的资产、个人信息或许低价乃至免费的人工。

下面明湖君带你看一些多见的工作圈套

★01

巧立名目,收取费用

求职中怎么避开工作圈套(图四)

求职中怎么避开工作圈套(图五)

工作小贴士

一些公司为了招引求职者,常常在介绍招聘岗位信息时曲解、假造、美化,极尽包装。这些公司常以高薪为钓饵,迫使应聘者马上签定合同以及约好高额毁约金的办法,想方设法套牢求职者。还有些不标准的网站和中介机构,经过接取求职简历,获取很多个人信息,出售给公司作为出售信息。更有甚者,在报纸上刊登招聘信息,却是“醉翁之意不在酒”,意图是诱使应聘者递上个人材料,留作它用。

04

以招聘之名,行推销之实

2.不轻信承诺到外地上岗对外地公司或某某外地分公司,分厂,办事处的高薪招聘, 不管其待遇多好,求职者千万要坚持清醒的脑筋和高度的警觉,不要轻信他的口头承诺,一是不去,二是到劳作保证部咨询,并处理的手续否则会吃大亏,上圈套工,骗钱,乃至被人估客骗卖,悔之晚矣。

3.不要将主要的证件作典当不要将自个的身份证,学生证,毕业证等有关主要证件作典当。有的用人单位以确保学生实习时刻等为由扣住学生的证件,依据有关的规则,任何单位都不能扣押证件。

规范公司要辨清,问清地址和联络

先以优厚待遇,让求职者上门应聘,再以各种理由提出要对求职者进行“调查”。详细调查办法即是公司先与求职者签定一份商品推行协议或商品促销协议,协议中约好求职者必须在约好时刻内以公司规则的报价出售掉该公司某种商品,并收取必定的确保金或样品费。当求职者签好协议去推销商品时,才发现底子出售不掉。成果,求职者的确保金或样品费就这么被这些公司“黑”掉了。

信任我们现在对工作圈套有了必定的了解。假如你面对工作,谨记以下防止堕入工作圈套的办法。

求职中怎么避开工作圈套(图六)

1.拒交各种名义的费用任何招聘单位,以任何名义请求求职者收取典当金,服装费,商品押金,风险金,报名费,培训费等收费做法,都归于违法做法。

招聘信息要看好,无关费用不要交

5.多种路径了解公司的布景在求职者正式进入公司之前, 主意设法加强对公司的了解避免误入骗 子设下的圈套。比方:上网查找该招聘单位的有关材料,留意招聘单位的营业执照等有关证件;规范单位的招聘单位通常会将设在单位的单位,会议室,一些以租借房间作为应聘地址的单位,要警觉。工商部门咨询电话: 12315

以选用作为钓饵骗得培训费的层出不穷,但仍有不少求职心切的毕业生,掉入此类圈套。这些公司招聘时常常不看任何学历证明,乃至不组织任何面试,而只请求求职者付出信息费、报名费、登记费、材料费、引荐费、注册费等名目繁多的费用,当他们填满自个的“钱袋”后,就会找各种理由将应聘者“辞掉”。这是黑心单位最常用的诈骗方法。

02

不签定工作协议书

个人信息牢维护,偏处面试需当心

签定协议有保证,口头协议不轻信

4.把握劳作法规和有关方针自动学习一些劳作法规和有关方针, 进步自个的求职本质和独立思考的才能。

用人单位不允签定工作协议,乃至不约好违约赏罚条款的适当遍及,据调查,有80%以上的学生都不约好违约金,而在20%有约好的学生中,大多数是国有大中型公司惧怕学生违约而提出的请求,学生自动提出的很少。毕业生之所以没有约好,一方面是不想自个被“套牢”,最主要的仍是学生缺少这方面的认识。

03

招摇撞骗,不讲诚信

面试地址需规范,面试时刻请勿晚

主要证件勿离身,扣押证件属违法

走过路过,不要错失这个大众号哦!

求职中怎么避开工作圈套(图七)
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